Перечень документов
⇒ Заявление на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление
⇒ Справка о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
⇒ Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме № 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»
⇒ Согласие на обработку персональных данных
Нормативная база
⇒ Закон Пермского края от 4 сентября 2017 г. N 121-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»
⇒ Приказ управления образования от 01.10.2019 № 123в «Об утверждении состава комиссии и Положения по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Кизел»»
⇒ Постановление администрации города Кизела от 29.04.2019 №303 «Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений городского округа «Город Кизел» путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»
⇒ Постановление Правительства Пермского края от 20.12.2017 № 1035-п "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений".
|
Внимание!
|
